我的创新故事:从实习生到吉林药企副总

我的创新故事:从实习生到吉林药企副总

  新文化通化讯(记者卢红)8年前,怀揣雄心的陈亚双从黑龙江中医药大学制药工程系毕业,求职却四处碰壁。他没有气馁,以实习生的身份进入吉林万通药业集团后,从选料员做起,不断创新、刻苦钻研,一步步成长为集团重点培养的后备干部。2013年,陈亚双被任命为万通集团副总经理。   2007年,陈亚双刚进入万通集团时,被安排在仓库运草药和打扫卫生。从大学生到普通工人的落差没有让他丝毫懈怠。从小家贫,农村孩子啥活都能干。陈亚双说,起初用簸箕筛中药,他比女人筛得都好,工人们都愿意跟他一组。陈亚双勤奋、踏实、工作有方法,很快被领导发现,不久就将他调到提取车间。   当时企业购进一批新设备,但不掌握技术,设备达不到设计产能。制药工程专业出身的陈亚双运用知识分析推算,并大胆提出想法。在集团领导大力支持下,经过一年多反复实验,陈亚双提出的热回流技术显现出巨大价值,不但打破原有的生产模式,而且原来两个提取车间的生产量,现在只一个提取车间的部分设备就能完成,产量却是原来的4倍。   2010年,陈亚双担任车间主任后,开始研究药渣中酒精回收、中药浸膏干燥、粉碎、中药材处理等项目,并组建4个创新小组,全年从废弃物中回收酒精共计80余吨,三个不同机组提高生产效率一倍,为公司节约资金百万元。   8年来,陈亚双从未停止创新,带领团队自主研发出中药提取自动化工艺,还对4台提取罐进行自动化改造并取得成功,实现提取车间和制剂车间机械自动化、智能化生产,使企业首次实现工业4.0模式样板车间。 阅读次数:
 

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